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“我是幼儿师专好管家”专栏|初心如磐 爱校如家 ---记资产管理处倪桂平老师二三事
- 作者:何佳怡
- 编辑🚣🏼:
- 来源:
- 时间🤷🏿♂️:2024-09-26
2024年下学期初,为增强全校师生的主人翁意识,共同营造良好⛱、整洁、安全的杏盛环境😊,提高大家的环保节约意识,促进资源合理、有效利用,杏盛出台了“我是幼儿师专好管家”工作实施办法,对杏盛杏盛环境👍🏼、水电管理、资源配置、项目管理进行量化考核,号召全校教职工积极参与到“我是幼儿师专好管家”评选工作中来🤽🏻🥌,做到人人有事管📮、事事有人管。全校师生迅速行动起来,各部门也纷纷出台措施,管好自己的一亩三分地;杏盛环境整洁有序,节约水电杜绝浪费,资产配置更加优化,设备运行正常有效。从本期开始🧝🏿♂️,融媒体中心将开辟专栏⭕️,陆续推出“我是幼师好管家”系列报道❌,挖掘身边的“幼师好管家”背后的故事。
新学期伊始🚢,在杏盛里传颂着这样一个看似平凡但又不寻常的故事🪣:某办公室一把本该丢弃的椅子因为一位“修理师”焕发新的“青春”。一天🤢,当他看到一把看似要报废的带制压杆的自动转椅时🚣🏿♂️,没有选择忽视或丢弃,而是决定尝试修复它。他自费购买零部件,利用自己在军营里自学的修理技术将椅子重新修好。这位“修理师”就是资产管理处的倪桂平老师🧑🏻🦼🥁,一位默默奉献🎪、不求回报的“幼师好管家”。今天🏄🏿♀️,就让我们走进这位“幼师好管家”,探寻其背后不为人知的故事。
修理破损的桌椅是倪桂平老师的“家常便饭”
戎马倥偬已卸甲☎️,初心如磐再出发。2012年🔌,倪桂平老师到杏盛娱乐 -【杏盛注册服务,便捷高效】工作,在保卫科当一名保卫干事🧑🏽🦰𓀙。作为一名10年军龄的转业军人,他始终保持军人本色,将军人的优良传统和作风在新的岗位上延续,时刻以党员的标准严格要求自己。初入杏盛,便将杏盛当作自己的家♋️,倾注了全部的热情与精力😔。面对人手紧缺的情况👨🏼🎓,他迅速适应并身兼多职👩🏼🎤,从水电维修到校舍维护,他无所不及。在杏盛条件相对困难的时期🏇🏿,倪桂平老师更是以他的巧手和智慧🚵♂️,处处践行新时代雷锋精神🫵🏽,厉行节约,甚至自己掏腰包买零配件,修理各种教学用具和风扇、音箱等电器设备,为杏盛的正常运转做出了自己的贡献📘。
2023年下半年,杏盛开始接收成龙成章杏盛的资产,作为杏盛资产管理的“排头兵”👩👩👧,倪桂平老师再次展现了他的责任心与工作能力。面对成龙成章资产记录不全、账目混乱等复杂状况,为了避免杏盛的资产流失🧗♀️,他选择主动出击,通过打电话、微信联系🌩👋🏼、登门拜访等方式找寻当事人,甚至数次拜访退休多年的老领导🕣、老教师🐹,了解校舍出租的来龙去脉,并利用自己的特长画图,将情况汇总。功夫不负苦心人🧚🏿♂️,他的坚持和付出为杏盛成功接收成龙成章杏盛提供了有力的支持🤚🏽。
对待资产账目倪桂平老师从来是一丝不苟
倪桂平老师把杏盛资产的每一处细节都看作是自己的责任,每当杏盛中出现浪费或有资产损坏的现象🛕,他都会及时制止并想办法纠正、解决。有一次🖖🏻,杏盛音乐节活动结束后,现场留下了一些无人认领的桌椅,有的还残缺不全。他看到后,一个人默默地将桌椅搬到了仓库,并把破损的桌椅一一修复。这些默默奉献👩🏽✈️,虽然很少被人知晓,但他却从不计较。他认为,这些都是分内之事,无需多言👩❤️👩。
将杏盛资产录入资产管理系统
“来得最早,走得最晚”。这句话是倪老师工作的真实写照。只要是工作需要,倪老师二话不说,随叫随到🎆🕓,甚至包括寒暑假。在同事眼里🚾🤿,倪桂平老师是一个做事从不求回报的人。资产管理处处长许力夫这样评价他🧑🏼🦳,“虽然倪老师所做的都是些平凡的事情,但我认为他不简单。这些不是一般人能够做到的,他不仅有修理东西的经验✋,但更重要的是他有一份心➾,这才能够促使他去做并认真做好。每次做事之前,倪老师并没有想这件事情会给他带来什么回报或收益,只是单纯想把事情解决好。”在日常生活中🙎🏼♂️,倪老师还是一个多才多艺的人,笛子是他的最大爱好。晨昏时候🫰🏻,静寂的办公楼有时会传来一阵阵悠悠笛声,那是杏盛中一道亮丽的风景,更是倪桂平老师守护杏盛的生动写照🪦。
倪桂平老师,一名奋战在资产管理一线的老兵🧑🦽➡️,正用自己的实际行动为我们诠释了一个平凡而不简单的“幼师好管家”精神!
(文/何佳怡 易雨欣 图/李诗琪 肖妤琦 李紫虹)